湖南大学编制委员会成立大会暨第一届一次会议召开
6月1日下午，湖南大学编制委员会成立大会暨第一届一次会议在校办公楼二会议室召开。会议听取并审议了校长助理于德介教授关于“十二五”机构设置原则的汇报，听取并审议了人力资源处彭兰处长关于“十二五”编制设定原则的汇报，并对近期编制委员会需要研究、审议的事项进行了讨论。校党委副书记邓频声代表学校向第一届编制委员会成员颁发了聘书。
邓频声指出，机构设置和人员编制工作作为学校管理体制和运行机制的基本载体，是推进现代大学制度建设的重要组成部分。他强调，成立湖南大学编制委员会，目的就是为了加强机构和人员编制设置的前期研究和论证，进一步完善学校内部治理结构，优化人力资源配置，使人财物等资源要素达到有序、高效和低成本的统一，为推进高水平大学建设创造良好环境。他希望全体委员要切实增强责任意识，大胆开展工作；要切实增强全局意识，统筹推进工作；要切实增强开放意识，更好谋划工作。
第一届编制委员会主任、副校长赵跃宇代表全体委员郑重表示，机构设置和人员编制作为一项非常重要的基础性管理工作，涉及面广、综合性强、难度大，关系到教职员工的切身利益，推进过程中可能会遇到方方面面的阻力，各位委员一定会从学校的长远发展与根本利益出发，敢于面对各种困难和问题，以高度的使命感和责任感，切实维护机构设置与编制管理的权威性、严肃性，为学校行政资源整合与人力资源优化奠定基础。
据了解，编制委员会三年为一届。委员会主任由分管人事工作的校领导担任。成员由有关职能部门领导、学院院长代表、职工代表三方组成，共15人。其中，职能部门领导为发展规划办主任、组织部部长、人力资源处处长、计财处处长、工会主席等五个岗位的任职人；院长代表由校长办公会讨论决定，从现任学院院长中选聘5人；职工代表采取自荐和推选相结合的方式，由工会组织推荐8位候选人（要求在非领导职务岗位工作），校长办公会讨论决定，在候选对象中选聘4人。编制委员会的主要职责是根据国家体制改革的要求以及学校事业发展规划，研究和拟订校内实体机构设置和调整、人事编制规模确定和调整的原则，论证有关决策的建议方案；审议校属各实体机构的设置、调整或变更事宜；审议学校各类各级人员（岗位）编制总规模、校属机构各类各级人员（岗位）编制核定方案；审议校属机构人员（岗位）编制增减事宜。
编制委员会实行会议议决制度。属于委员会职责权限的有关事项，由委员会会议集体讨论决定。委员会将根据学校的工作部署随时启动论证、审议和咨询工作程序。委员会审议事项实行票决制，到会人数达到委员会成员的2/3（含）方为有效，表决同意票数超过全体委员的1/2（含），为审议通过。凡属编制委员会提出反对意见的事项，有关部门需在吸收意见的基础上进行调整，并重新提交委员会论证、审议。
